华中师范大学是教育部直属重点综合性师范大学，国家“211工程”重点建设大学，国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校，国家“双一流”建设高校。华中师范大学城市与环境科学学院拥有地理学一级学科博士授予权，设有地理学博士后流动站，建有地理过程分析与模拟湖北省重点实验室，开设地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学和旅游管理5个本科专业。
华中师范大学城市与环境科学学院立足长江中游暨江汉平原地区，聚焦亚热带季风内陆平原地表系统演化过程的关键科学问题，响应乡村振兴、生态文明建设、长江大保护、长江经济带建设等国家重大战略需求，建设区域特色鲜明、教师教育领先，国际知名的一流地理学科，诚邀海内外英才共谱新华章。
一、人才引进领域
自然地理、人文地理、地理信息科学、旅游管理、遥感水文
二、人才引进类型
（一）全职聘用
1. 杰出人才
两院院士或资深教授、海内外知名高校或研究机构的教授、资深研究员。是所在研究领域的一流学者，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科有突破性的发展。
2. 领军人才
具有深厚的学术造诣，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同公关的能力。
3. 拔尖人才
在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，具有较高学术地位，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有支撑学术梯队建设的能力。
4. 学术骨干
海内外知名大学获得博士学位，有扎实的理论基础和专业知识，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。主持或作为核心成员参与过重要科研项目，取得同行专家认可的科研成果。
全职岗位支持待遇（具体待遇一人一议）：
具有行业竞争力的薪酬待遇；
充足的科研启动经费；
优厚的安家费和便利的周转住房；
优质的基础教育资源（华中师范大学附属幼儿园及附属小学皆为省级示范学校）。
（二）其他引进类型
1. 特聘教授
在国内外知名高校或研究院所任职，具有正高级或相应层次职务的学术造诣深厚、学术水平国内外领先、具有较大影响力并得到同行和社会认可的知名学者。
聘用形式：合同制聘用，一般每年来校工作2-3个月。
2. 创新团队
引进条件：
（1）创新科研团队应适应国家战略需求，在高端领域已取得杰出成就或具有显著创新潜力，有望突破核心技术和产业技术跨越的优秀创新团队；
（2）团队带头人或核心成员中，以上1-4类人才不少于3名，且均获得博士学位；
（3）创新科研团队应具有在研项目，并且拥有自主知识产权，科研实力达国内外领先水平。
引进方式：
（1）采取载体引进、团队集体引进、核心人物带动引进、高新技术项目开发引进等方式。优先引进海外留学归国人才、国内带项目来创业的各类领军人才与团队；
（2）重点考察团队带头人学术水平和创新能力与团队核心成员的水平；
（3）引进国内创新科研团队，团队成员应将人事关系及档案转至我校，全职工作。引进海外创新科研团队，团队成员应保证每年至少累计有6个月时间在我校工作。
支持政策：
（1）实力达国内一流水平的创新科研团队，通过专项论证给予特别支持，具体额度面议；
（2）对创新科研团队实施人才特殊政策，不同学科、不同团队，弹性管理；
（3）科研创新团队核心成员的工作和生活条件，标准面议。
三、联系方式
敖院长，027-67868307，aorongjun@mail.ccnu.edu.cn
马老师，027-67861445，majingjing1007@mail.ccnu.edu.cn
通讯地址：湖北省武汉市珞喻路152号华中师范大学10号楼南楼，430079
华中师范大学城市与环境科学学院
2021年11月
