为进一步加强湖北省地理科学实验教学示范中心（以下简称“中心”）建设，健全中心管理运行机制，提升地理实验教学质量、学科建设水平与示范辐射能力，规范中心管理工作，城市与环境科学学院（以下简称“城环学院”）决定在校内公开招聘中心主任。中心主任将全面负责中心建设、运行、教学改革、队伍建设及日常管理等各项工作，现将有关招聘事宜公告如下：
一、任职条件
应聘人员须遵纪守法、作风正派、履职尽责，同时满足以下基本条件：
（1）学校聘任的全职教学科研人员，政治素质过硬，拥护党的教育方针，恪守教师职业道德规范；
（2）地理学、地理信息科学、遥感科学与技术等相关领域高水平学者，具备正高级职称，熟悉地理实验教学体系、实验室建设与学科发展规划；
（3）年龄原则上不超过50周岁，身心健康，能够全身心投入中心管理与建设工作；
（4）师德师风高尚，无师德失范记录，高度认同学校人才培养理念与发展目标，具备较强的组织协调、统筹管理、改革创新能力，有高校实验教学管理、学科平台建设相关工作经验者优先。
二、岗位职责
（1）全面主持中心日常管理与建设工作，制定中长期发展规划、年度工作计划并组织实施，统筹推进中心规范化、信息化、特色化建设；
（2）牵头推进地理实验教学改革、课程体系优化、实验项目开发与教学成果培育，保障实验教学有序开展，提升实践育人质量；
（3）负责中心实验设备、场地、经费的统筹管理与高效利用，完善实验室安全管理制度，落实安全管理责任，保障中心平稳运行；
（4）统筹中心教学团队、实验技术队伍建设，组织开展教学研讨、技能培训与学术交流，提升队伍整体业务水平；
（5）负责中心各类项目申报、成果总结、评估验收及示范辐射工作，加强校内外交流合作，发挥省级实验教学示范中心引领、示范、带动作用；
（6）完成学校、学院交办的其他实验教学与平台建设相关工作。
三、申请和遴选程序
（1）本次中心主任为校内公开招聘聘任制，任期5年，任期届满可根据考核情况续聘或重新选聘；
（2）符合任职条件且有意向应聘的人员，认真填写应聘基本信息表（见附件），于9月14日前提交至城环学院610办公室，逾期不予受理；
（3）学院成立专项招聘工作小组，对应聘人员的政治素质、师德师风、专业能力、教学科研水平、组织管理能力及岗位适配度等进行全面考察和集体评议；
（4）学院党政联席会议结合考察评议结果，研究确定示范中心主任拟推荐候选人；
（5）学院将拟推荐候选人报送学校实验室与设备管理处审核备案，并公示聘任结果。
华中师范大学城市与环境科学学院
2026年9月11日
